در هلدینگ 1838، هیچ واسطهای وجود نداره! ما به این اصل اعتقاد داریم که صدای نیرو باید به گوش مدیرعامل برسه. بنابراین:
خط ارتباط مستقیم بین نیروها و مدیران ارشد
پیگیری مستقیم و بدون واسطه مسائل توسط مدیریت هلدینگ
بازخورد سریع از کارفرما به نیرو و بالعکس
حضور فعال مدیرعامل در فرآیندهای حساس و تصمیمگیریهای کلیدی
لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ، و با استفاده از طراحان گرافیک است، چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است.
